Політика ДП «Рівненський ЕТЦ» в сфері професійної безпеки та здоров’я спрямована на створення, реалізацію і вдосконалення системи безпеки праці в структурних підрозділах підприємства та на кожному робочому місці, проведенні запобіжних, організаційних, технічних і технологічних заходів, що зменшують ризики виникнення аварійних ситуацій і мінімізують дію шкідливих та небезпечних виробничих факторів на персонал.
Реалізація політики ДП «Рівненський ЕТЦ» у сфері професійної безпеки та здоров’я базується на принципах:
1. забезпечення наявності ресурсів, необхідних для встановлення, впровадження, функціювання та поліпшення системи професійної безпеки та здоров’я;
2. визначення функційних обов’язків, розподілення відповідальності та підзвітності, делегування повноважень для полегшення результативного управління системою професійної безпеки та здоров’я;
3. проведення аналізування вищим керівництвом системи професійної безпеки та здоров’я для забезпечення її постійної придатності. адекватності та дієвості;
4. забезпечення проведення внутрішніх аудитів системи професійної безпеки та здоров’я в заплановані проміжки часу;
5. залучення співробітників до ідентифікування небезпек, оцінювання ризиків та визначення засобів управління;
6. визначення та планування тих робіт та видів діяльності, що пов’язані з визначенням ризиків, де потрібно застосовувати контрольні заходи для управління ризиками;
7. беззаперечного дотримання вимог законодавчих та нормативних актів в сфері охорони праці та промислової безпеки;
8. пріоритетності питань охорони праці для всіх діючих технологічних процесів та обладнання, що застосовується;
9. використання передового досвіду організації робіт по покращенню умов і підвищенню безпеки праці;
10. забезпечення високоефективними засобами індивідуального та колективного захисту;
11. забезпечення високого рівня підготовки персоналу по питанням охорони праці, пропоганда здорових і безпечних методів праці;
12. організація постійної роботи по ідентифікації існуючих небезпек і оцінка ризиків та втілення необхідних засобів управління з ціллю їх усунення;
13. безперервного вдосконалення системи управління професійної безпеки та здоров’я.